募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
振袖や袴のレンタル・販売等のトータルスタイリング事業を行う当社にて、店舗のＰＬ管理、スタッフ育成、顧客体験の最大化を担う店舗責任者として運営業務全般をお任せします。
具体的には、月次・週次の売上目標達成に向けた施策立案や接客ＰＤＣＡの推進、５～１６名のスタッフのシフト管理やコーディネート技術の指導等を担当します。また、お客様への接客同席や、前撮りスタジオ・展示会会場等の取引先との折衝、成人式当日の円滑な運営に向けた段取りも行います。経営視点を持ち、エリア全体の売上底上げと組織強化に貢献していただきます。
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- 必須
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【必須】
■アパレル、雑貨、コスメ等の販売スタッフのご経験2年以上
■副店長やフロアリーダー等、後輩指導や一部の店舗管理業務を補佐したご経験
■45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
《働き方》残業は閑散期ほぼ０、繁忙期でも２０時間以下と少なめ
《ポジションの魅力》インセンティブ制度があり成果が収入に直結します。現場の声を大切にする社風で、店舗運営の裁量も大きく持てます。 《企業の強み》社内デザイナーによるオリジナル振袖など、伝統とトレンドを融合した斬新な商品力が武器。他社と差別化された提案ができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 400～600万円
