募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
当社の人材コーディネーターとして、派遣スタッフの勤務管理や顧客対応など、事務業務を中心としたコーディネート業務を担当いただきます。内勤業務が中心のため、人材業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフのシフト調整、スケジュール管理
・スタッフとの連絡業務（主にLINEを使用）
・現場の進捗確認およびフォロー対応
・取引先や協力会社との連絡窓口業務
・各種書類の確認、作成、管理業務
・電話対応、データ入力などの事務業務
・スタッフ就業後のフォロー業務
≪組織構成≫
人材コーディネーター部門：4名
・飲食業界出身
・フォトグラファー出身
・製造業出身
など、異業種から転職したメンバーが活躍中です。未経験者の気持ちを理解したサポート体制があります。
≪研修制度≫
・入社後はオフィス内業務からスタート
・LINEでのスタッフ対応など簡単な業務から段階的に習得
・先輩社員によるOJT研修
・いつでも質問できる環境
・未経験向けのフォロー体制完備
≪当社で働く魅力≫
(1) 未経験から人材業界に挑戦できる ・異業種出身者が多数活躍中 ・教育体制が整っているため知識ゼロから成長可能
(2) 事務業務中心で働きやすい ・内勤業務がメイン ・スタッフとの調整や管理業務が中心 ・コミュニケーション力を活かせる仕事
(3) 頑張りが正当に評価される ・成果が給与やキャリアへ反映 ・年収100万円以上の昇給実績あり ・新たな評価制度も導入予定
(4) 働きやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・5日以上の連休取得可能 ・転勤なし
(5) 成長企業の組織づくりに携われる ・2020年設立の成長企業 ・年次に関係なく意見や提案が歓迎される環境 ・新しいポジションへの挑戦機会も豊富
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■ 高卒以上
■ 基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■ 人と接することが好きな方
■ 未経験歓迎
■ 第二新卒歓迎
【歓迎経験】
■ 人材業界での実務経験
■ 採用業務経験
■ 人材派遣業界経験
■ 営業経験
■ 接客・販売経験
■ 事務職経験
■ 基本的なPCスキル
【求める人物像】
■ 誠実に物事へ向き合える方
■ 素直に学び吸収できる方
■ 人と話すことが好きな方
■ 責任感を持って仕事に取り組める方
■ チームワークを大切にできる方
■ 成長企業でキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～600万円
