募集要項
- 仕事内容
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【配属先部門の担う役割】
全社QMSを推進する新部門の立ち上げメンバーとして、カナデビアグループ全体を対象にQMSの設計から運用・定着までを主導します。当社は、カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。
【入社後の具体的な仕事内容】
全社QMS 構築における中核メンバーとして、制度設計から運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。各事業部および関連会社のQMSの状況（ガバナンスの機能状況、PDCAサイクルの実態等）を把握し、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価するとともに、課題抽出から改善方針の立案・定着までを関係部門と伴走して推進します立ち上げ期のため、完成された仕組みや前例によらず、目的から手段を構想し、形にしていく推進力を期待しています。
■組織構成
品質保証統括部 約150名 26/7までにQMSを推進する新しい部門を創設します。
品質保証統括部には、様々な経験を持ったメンバーが在籍しており、互いに相談・連携して業務を進めています。
ライフイベントや私生活との両立も大切にしており、業務状況や個々の事情に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。
【仕事の進め方】
新設部門のため、仕事の進め方や仕組みづくりから関与いただけます。
品質保証統括部は、本社以外の事業所にも在籍しているため、コミュニケーションのために、月0～4回程度の頻度で国内出張があります。また、QMSを推進するにあたり、経営層とのコミュニケーションも行っていただきます。
【在宅勤務】
業務内容に応じて可
【残業】
月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20～30時間程度です）
【出張の有無】
出張有り：0～4回/月程度
国内の工場やグループ会社等の場合、1～4泊/回程度 海外のグループ会社の場合、4～7泊/回程度
【転勤】
当面は無し（管理職クラス、リーダークラスの場合は、部門異動や勤務地変更の可能性あり）
【事業の目指す姿】
１．事業を支える、最強の「品質プロセス」を構築・運用する
２．事業部門とともに「不適合ゼロ」を目指し、お客様の信頼にこたえる
３．全
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・エンジニアリング企業もしくは製造業の品質保証業務の経験
・QMSの構築、または既存QMSの高度化・再設計に関与した経験
・関係部門を巻き込みながら、全社または複数組織横断の取り組みを推進した経験
・品質保証業務に必要なコミュニケーション力、文章作成力
※管理職採用の場合は、上記に加えマネジメント経験も必須となります。
＜歓迎条件＞
・英語での業務経験
・品質教育経験
・デジタル技術を用いた業務改善経験
※管理職採用の場合は、予算策定、予実算管理の経験があれば歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 515～900万円
