生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪府】環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質管理グループの業務運営担当(管理職)3
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:MYN-10707200
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪府】環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質管理グループの業務運営担当(管理職)3

カナデビア株式会社
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募集要項

仕事内容
【配属先部門の担う役割】

環境事業を中心とした各種プラント事業における製品とサービスの品質を保証する業務を担う部門です。

公的規格や各種法令に基づいた客先承諾を得た設計図通りに製作されているかの検査実施と成績書確認。プラント建設工事完了後、各種法令に準拠していることを確認し顧客へ引き渡すことを担う。



【入社後の具体的な仕事内容】

ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとしてマネジメントおよび実務推進を担当いただきます。

国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導を行います。

具体的には、環境・エネルギー・水処理プラントにおける、建設工事前の各種機器の検査要領書確認、検査実施、検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査や法定検査及び成績書確認等を担当しており、公的規格や各種法令に基づいた建設工事を行うために、またお客様から承諾を得た設計通りでお客様が要求する性能を発揮するかどうかを判断するために、各種検査を行う上で必要となる要領書の確認や完成立会、成績書の確認そして記録、また調達、設計と共にベンダーサーベイなど幅広い業務を担当しています。時にはご自身も各種検査の検査担当員として出向くこともあります。

■組織構成

品質保証統括部 環境品質保証部  全47名

その内、品質管理担当グループ員が30名程度おり、3グループ体制(1グループあたり10名程度)で部門運営をしています。

20代~50代と幅広い年齢層が集まる組織です。

※海外メーカーの機器を扱う(検査を進める)上で、業務上英語でのやりとりもあります。



【仕事の進め方】

環境事業を中心に、ボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。

グループ長又はチームリーダとして、メンバーの勤務管理、作成書類の承認、照査業務、の管理、社内検査についてプロジェクト部門との折衝・調整業務などがあります。



【出張の有無】

週1回程度あり(1~3日程度/回) ※但し海外検査の場合は10~14日程度



【転勤】

応募資格
必須
<必須条件>

・事業における品質管理および品質保証業務の経験

・品質または環境マネジメントシステムのISO推進(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査等の計画、実施等)



<歓迎条件>

・プラントの構成機器に関する知識や知見をお持ちの方、または設計業務経験がある方(環境プラントは大歓迎)

・電気設備関係(特高・高圧)の検査経験

・TOEIC 600点以上

・品質管理検定 3級以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
515~900万円

会社概要

社名
カナデビア株式会社
事業内容・会社の特長
※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※



【事業概要】

ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等



【企業理念】

私 達は、技 術と誠 意で

社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、

豊かな未 来に貢 献します。



【コーポレートブランド「Hitz」について】

■Hitzの意味

Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。



【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】

創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後

の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会

の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共

有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。

■取り組み

・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する

・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する

収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う

・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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