募集要項
- 仕事内容
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◎フルリモート・フルフレックス勤務可能で、柔軟な働き方を実現
◎物流業界を支える基幹システム開発に上流工程から携われる環境
◎将来的にはPLとしてチーム運営やプロジェクト推進にも挑戦可能
～契約社員募集～
物流を支える社内システム開発／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／フルフレックス・フル在宅勤務／「健康経営優良法人ホワイト500」6年連続認定
■業務内容
大手物流企業の物流インフラを支えるシステムの開発・運用を担当。オンラインで密に連携し、技術力とコミュニケーション力を活かしてプロジェクトを推進する。
【主な業務】
■システム開発・運用保守
要件定義・基本設計・詳細設計・システム開発・テスト・保守（上流から一貫して担当）
■お客様社内の各部署との要件折衝・仕様調整
■チームメンバーのタスク・進捗管理
【プロジェクト体制】
■正社員２名、協力会社８名
■配属部署
大阪・東京のICTソリューション部に所属
大阪拠点は社員21名、協力会社38名で、20～40代以上がバランス良く在籍 キャリア採用者もキーマンとして活躍中
■入社後のイメージ
チーム開発で業務知識を習得後、PLとしてチーム運営に携わっていただきます。
平均残業は月20時間程度で、入社3年後定着率95%以上の安定した環境です。
【配属先情報】
エンタープライズ事業本部
【応募者へのメッセージ】
エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント）向けソリューション提供のみならず、電力企業様における原子力発電所をはじめとするプラント監視制御システムや複雑で大規模な電力託送業務システムなどの分野で、日本のエネルギー環境を支える電力企業様と関係企業様を技術力と経験で支援。ともに安定的なエネルギー供給の継続的実現に貢献しています。公共性の高いプロジェクトの経験は、高い社会貢献度を実感していただけます。全体の3割がキャリア採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。同社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう！
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力・経験
【必須】
■JavaまたはC言語でのシステム開発経験（年数不問）
【歓迎】
■PL/PMとしてのチームマネジメント経験や上流工程（要件定義・基本設計）経験
■チームやお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方
■Webシステム開発やRPAの開発経験
■AD/Boxなどの運用保守経験
■「リーダーを目指したい」という意欲をお持ちの方
経験の浅い方でも意欲があれば成長できる環境を用意しています。
自身の専門性を磨きながら、将来的にチームを牽引していきたい方を歓迎します。
■働く魅力
・阪急阪神東宝グループの安定した事業基盤
・フルリモート、フルフレックスによる柔軟な働き方
・平均残業月20時間程度の働きやすい環境
・入社後3年定着率95%以上の高い定着率
・物流インフラを支える社会貢献性の高いプロジェクト
・幅広い年代の社員が活躍するフラットな組織風土
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～1000万円
