募集要項
- 仕事内容
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【このポジションで実現できるスキルアップ・キャリアアップ】
１．【キャリアアップ】上流工程への挑戦から、大規模マネジメントまで
顧客と直接やり取りを行うため、単なる開発から「ITコンサルタント・上流SE」としてシステムのあるべき姿を提案するポジションへの成長が可能です。また、小規模チームのPLからスタートし、将来的には数十名規模のプロジェクト全体を統括するPMへと、着実にマネジメントの階段を登ることができます。
２．【スキルアップ】既存スキルを土台に、エンタープライズの最新技術を習得
これまでのJavaや.NETの経験を活かしながら、昨今のDX推進で需要が高まる「intra-mart」「PowerPlatform」「OutSystems」といったローコード開発ツールのスキルを身につけることができます。モダンな技術と大規模システムの知見を掛け合わせ、市場価値の高いエンジニアへとスキルアップできます。
３．【働き方の柔軟性】長期的なキャリア形成を支えるハイブリッドワーク
プロジェクトの状況に合わせて、テレワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてパフォーマンスを発揮できる環境です。
【業務内容】
ご経験や適性、およびご本人の希望キャリアを考慮の上、上司と相談しながら以下いずれかの業務をお任せします。
１．プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（新規構築・機能改善）
お客様の業務システムの新規構築、および大規模な機能改善プロジェクトを牽引していただきます。
■企画構想、要件定義から設計・開発・テスト・導入に至る各工程のリード
■プロジェクトマネジメント業務全般（進捗、品質、コスト、課題、スコープ管理など）
■お客様や協力会社（BP様）のメンバーと連携し、強固なチームビルディングとQCDの達成
２．保守改善サイトリーダー（安定稼働・継続的改善）
お客様の業務を深く理解し、システムのあるべき姿に向けた継続的な改善と運用をリードしていただきます。
■システム稼働状況の分析、改善テーマの抽出、開発実施計画の立案・遂行
■改善開発における要件定義～テストまでのリード
■日々の稼働確認や定例保
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
■基本設計工程における実務経験、および顧客との折衝・合意形成の経験
■Java または .NETを用いたWeb系業務システムの設計・開発経験
■RDBMS（Oracle等）を用いたシステムの設計・開発経験（SQLが問題なく記述できる方）
【歓迎（WANT）】※いずれかの経験をお持ちの方は優遇いたします
■PLまたはPMとしてのプロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験
■intra-martを用いた開発経験（プロコード、ローコード問わず）
■PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI）を用いた開発経験
■OutSystems等のローコード開発ツールを用いた経験
【求める人物像】
■顧客志向とコミュニケーション力 ：お客様の課題に寄り添い、円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方（※ビジネスレベル以上の高度な日本語力が求められます）。
■ 自律と能動性 ：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、即戦力として主体的にアクションを起こせる方。
■向上心と柔軟性 ：新しい技術や知識の習得に貪欲で、知的好奇心を持って業務に取り組める方。
■長期的なキャリア構築の意欲 ：自身のキャリアと向き合い、腰を据えて成果を出しながら、組織とともに成長していきたいという志をお持ちの方。
■組織の成長ドライバー ：外部の新しい風として、業務改善や組織強化への積極的な提言をしていただける方。
ご応募お待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～880万円
