募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の人事総務として、主に給与計算や労務関連業務を中心にお任せいたします。具体的には以下の業務を、ご本人の希望や適性を考慮しお任せします。
■人事労務業務：社会保険手続き、勤怠管理、健康診断対応などを担当いただきます。
■総務業務：備品の管理や福利厚生手続きなどの運営を担います。
■社内IT関連業務：端末の管理、クラウドサービスの管理、キッティング等のITサポート業務を行います。
■採用業務：面接の日程調整、求人情報の更新、採用進捗の管理などを担当します。
■許認可・士業連携関連業務：建設業許可、入札参加資格、各種届出に関する資料準備や行政書士との連絡調整なども担当予定です。
幅広いバックオフィス業務を経験できる環境であり、専門領域に限定しない多彩な業務に携わっていただけます。
※尚、ご入社後は3名のチームで業務を分担し、協力しながら進める体制です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保に関連する何かしらのご経験をお持ちの方(年数不問)
■歓迎条件：
・社会保険手続、入退社手続、勤怠管理などの労務経験
・中途採用業務、面接日程調整、紹介会社対応などの経験
・PC・スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の経験
・Excel関数、マクロ、AIツール等を使った業務効率化に関心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～550万円
