募集要項
- 仕事内容
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チルド食品物流に特化し、同社の物流拠点における現場運営と人員マネジメントを担っていただきます。
■入出荷作業の進捗確認や現場への指示出し
■倉庫・在庫・配送のオペレーション管理
■トラブル発生時の対応と改善指示
■スタッフのシフト作成（最重要業務の一つ）
■勤怠管理、業務指導・教育、現場OJT・育成（現場での実務指導が中心）
■人員配置の最適化によるムダ・ムリ・ムラの削減
■生産性、残業時間、作業効率の管理と改善提案の実行
※まずはシフト作成や現場理解からスタートし、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
OJT制度があり、現場同行を通じて実務を習得します。メンター制度もあり、週1回の面談でフォローを受けられます。独り立ちまでは約1年を想定し、3ヶ月ごとの上司面談も実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれも満たす方
■物流業界での業務経験をお持ちの方
■現場での業務に入りながら、シフト作成や教育など「人や業務を動かした経験」をお持ちの方
■未経験の領域にも意欲的に取り組むことができる方。
【歓迎条件】
■低温物流の現場責任者や営業提案の経験がある方
■チルド物流や食品物流のご経験がある方
■主体的に計画を立てて行動できる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 500～800万円
