募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社は7期連続増収・黒字決算を達成し、売上高平均150%で成長を続ける企業です。今回募集する幹部候補として、次の成長フェーズを牽引していただきます。
■経営層と週次で1on1を実施し、意思決定力や思考力を磨いていただきます。
■入社1～2年で複数事業に関与し、マネジメント業務にも携わっていただきます。
■新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。
■CA、RA、マーケティング、採用などを横断的に経験していただきます。
■具体的には、求職者へのキャリア支援（中途・新卒）業務を通じて、Google口コミ評価4.8/5.0を獲得しており、多い方では10回以上の面談を重ねるなど、求職者ファーストの支援を徹底しています。
尚、同社の成長に伴い、若手であっても東京支社の責任者、新卒事業部責任者などへの抜擢事例があり、CAからRA、新規事業営業・開発、採用マネジメントまで幅広い業務を兼務し、マネジメント経験を積むことが可能です。
【入社後のキャリア】
入社1～2年で複数事業やマネジメントに関与する機会があり、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。
【キャリアパス事例】
■24歳入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半でCA・RA・新規事業営業・開発・採用マネジメントを兼務。
■25歳入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格/応募条件】
■必須条件：
・前職で高い実績をお持ちの方（業界経験は問いません）
・拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
・20代で億単位の事業を動かす仲間と切磋琢磨したい方
■歓迎条件：
・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方（長期インターン経験も歓迎）
・マネジメント経験をお持ちの方
【最終学歴】
大学院，大学
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～600万円
