募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
マンションマネージャーとして、野村不動産のブランドマンション「PROUD」を中心にマンション管理組合へ企画、提案、運営アドバイスなどを提供します。
具体的には、管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成の支援、共用部分の修繕提案、計画修繕や長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案などを行います。
新築マンションの組合立ち上げから携わることもあります。担当物件の9割以上が野村不動産のブランドで、100戸以下の物件が中心です。
1名当たり8～10棟程度を担当します。
夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなく、緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応し、9割以上の問い合わせ対応を完結しています。
■マンション管理組合の運営サポート
■居住者間のコミュニティ形成の支援
■共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し
■管理費収支改善の提案
■新築マンションの管理組合立ち上げ支援
※尚、夜間や休日の急な対応はほとんどありません。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
資格取得支援制度があり、技術研修、階層別研修、海外研修など多様な研修制度が充実しています。
資格取得のバックアップ体制も整っており、成長やスキル向上を支援しています。
【入社後のキャリア】
将来的にはプロパティマネジメント（PM）や企画営業など、実績と希望に応じたキャリアチェンジが可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
野村不動産グループの安定基盤のもと、入居者から高い評価を得ているブランドマンションを担当し、管理組合と連携して住環境の質向上に貢献できます。
急な夜間対応がほぼなくワークライフバランスがとりやすい点も魅力です。キャリアアップやスキルアップの支援制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記、両方を満たす方
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■マンション管理のご経験をお持ちの方
【必要資格】
必要条件：管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 546～841万円
