募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■ソリューション開発3部のミッション
[現場ソリューションカンパニーとは]
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
[ソリューション開発3部とは]
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
■具体的な仕事内容
・官公庁領域における新規サービス・ソリューション開発に参画し、 顧客課題の探索やPoC企画など事業化に向けた取り組みを推進いただきます（年間1～2テーマ）
・プロジェクト推進メンバーとして、 進行管理・課題解決・関係者調整を担い、プロジェクトを円滑に推進いただきます
・要件定義～基本設計など上流工程において、技術方針・アーキテクチャ設計・レビューを担当いただきます
・事業化を見据えたサービスの標準化や横展開の検討にも関与いただきます
※ご経験に応じて、プロジェクトリードや新規事業推進の中核としての役割をお任せします
■職場の雰囲気
・組織には30歳代～50歳代のメンバが在籍しています。主にソフトウェア開発、プロジェクト管理スキルを保有していて、皆がフラットに議論、検討を行いシステム開発を行っています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回～4回のメンバが多いです。
■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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～資格・スキル・経験など～
【必須】
以下いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
■業務システムにおけるプロジェクト推進経験（PM／PL）
■要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝・仕様策定経験
※プロジェクトにおいてQCDを意識し、関係者と調整しながら推進した経験を重視します。
【歓迎】
■新規事業・サービス企画、PoC推進経験
■官公庁・自治体向け、社会インフラ領域での開発経験
■PMO、品質管理、レビュー責任者経験
■チームマネジメント、育成経験
【求める人物像】
■関係者間の調整・合意形成をリードできる方
■複雑な事象を整理し、わかりやすく伝えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 710～1110万円
