募集要項
- 仕事内容
-
注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■職務の特徴
設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
- 応募資格
-
- 必須
- 普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
-
年数問わず建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験者
※特に設計経験者歓迎
建設業等で積算・発注業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
- 勤務時間
-
9：45～18：45の実働8時間
休憩：1時間
・フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり
- 年収・給与
-
400万円 ～ 700万円
月給 280,000 円 - 400,000円
業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。
※70,650円～100,913円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給
※前職の経験・役職などを考慮し決定。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・社員旅行
・従業員持株制度
・確定拠出年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り）
・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰）
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン・タブレット端末貸与（職種によります）
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有給制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用制度
- 休日休暇
-
●年間休日／120日
完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日）
・完全週休2日制（土・日曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
