募集要項
- 募集背景
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湾岸エリアのランドマーク「有明ガーデン」と、ハブ空港直結の「羽田エアポートガーデン」。
大規模複合商業施設プロジェクトです。テナントのリーシング（誘致）、日々の店舗管理、集客イベントの企画などをすべて外注せずインハウス（自社）で行うため、現場を動かすコア人材が常に必要とされています。
- 仕事内容
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テナントの誘致活動（リーシング）、運営・管理、販促イベントの立案やプロモーション活動など、上流工程から施設運営まで幅広く担当します。・店舗の運営管理（担当店舗の売上アップに向けた施策の企画・推進や、賃料交渉など契約に関する交渉など）
・テナントリーシング（施設の集客・売上最大化を目指した店舗構成の計画および誘致業務）
・販促や集客イベントの企画・運営（SNSやWebを活用した広告施策やメディアへの情報発信を含む）
・施設の運営管理（安⼼・安全な施設を維持するため、防災を中⼼にパートナー企業と連携して施策を企画・推進）
・新規開発プロジェクトの推進、建物リニューアルや店舗区画変更に関わる企画
・その他施設運営業務
※会社の指定する業務に変更することがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験
- 歓迎
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・営業経験
・商業施設の運営経験
・不動産業界での経験
・商業施設の店舗責任者としての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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1. 主体性と当事者意識を持って行動できる人
2. 立場の異なる人と信頼関係を築ける人（コミュニケーション力）
3. 常識にとらわれない発想力と挑戦意欲がある人
4. 状況の変化に臨機応変かつ柔軟に対応できる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間12ヶ月）
- 勤務地
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有明ガーデン︓東京都江東区有明２丁目１８
⽻⽥エアポートガーデン︓東京都大⽥区⽻⽥空港２丁目７１
新宿住友ビル（本社）︓東京都新宿区⻄新宿２丁目６ー１
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
- 勤務時間
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シフト制
９︓００～２１︓３０ （シフト制・実働 ７時間４０分・休憩時間１時間）
- 年収・給与
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年俸制
４５０万円～６５１万円
※上記⾦額は、固定残業手当約40時間/⽉分として８８,８００円(年収４５０万円の場合)を含みます
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます(２５万ピッチ)
- 待遇・福利厚生
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・⾃社系列ホテル割引（最大7割引）・保養所完備（軽井沢）・従業員持株会 ・財形貯蓄
・⽣損保の団体扱い ・対象資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・⼈間ドック費用補助（42,000円/年度） ・インフルエンザ予防接種費用補助（年度1回） など
- 休日休暇
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年間休日：（2026年の場合）125⽇
有給休暇（年間20⽇、初回は入社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準）
年末年始休暇 忌引休暇
当
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（WEB)→2次面接→内定（１ヶ月～2ヶ月程度）
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパス：「現場のスペシャリスト」を目指す道と、「本部・マネジメント層」へステップアップする道の双方が用意されています。
評価制度：「成果主義（実力主義）」がベースとなっています。年齢や社歴に関係なく、実績や意欲を出した社員が正当に評価される仕組みですが、大手グループならではの独自の昇給ルールが特徴です。
