募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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企画段階から関わり、プロダクトオーナー含むステークホルダーと議論しながら、UX設計・UIデザイン、ガイドライン策定、実装支援、そしてローンチ後の改善までをエンドツーエンドでリードしていただきます。■主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・UX設計とUIデザインをリード
サービス全体の体験を設計し、ビジュアルとインタラクションの細部までこだわったUIをデザインします。
・上流から実装まで一気通貫で関与
プロジェクト初期のUX戦略策定から、実装に耐えうるデザインガイドラインへの落とし込みまでを担い、リリースまで責任を持って推進します。
・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ
エンジニア、マーケター、プランナーなど多様なメンバーと協働し、デザイン観点から提案・プレゼンを行い、プロダクトの方向性決定に寄与します。
・プロジェクト推進とチーム連携
外部パートナーとの協働やナレッジ共有を通じて、デザインを中心にプロジェクトを円滑に進め、チーム全体の成果を最大化します。
■開発環境
プロダクトデザイン：Figma（デザインシステムあり）
ビジュアルデザイン：Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustrator, After Effectsなど）
モーション／アニメーション：After Effects, Lottieなどを必要に応じて活用可能
開発環境：Mac（希望に応じてiMacまたは MacBook Pro を支給）
コラボレーション環境：Slack・Jiraなど、プロジェクト推進に必要なツールを整備
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトのUX/UI改善やマーケティングデザインに携わった実務経験（5年以上）
・アプリおよびWebサービスにおけるUI/UXデザイン経験（5年以上）
・Figmaを中心とした主要デザインツール（Photoshop、Illustrator、After Effects、Lottieなど）の実務経験
・iOS、Android、Webを含むマルチプラットフォームでのデザイン実務経験
・デザインアウトプットの意図や設計を、自身で詳細に解説できるプレゼンテーションスキル
- 歓迎
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〇デザイン実務・推進経験
・サービスデザインやUI/UX設計に携わり、プロジェクト推進の局面でデザインによるリーダーシップを発揮した経験
・サービス立ち上げ時にサービス設計からVI定義までを担った経験
〇表現・実装に関するスキル
・After Effectsなどを用いたマイクロインタラクションデザイン経験
・大規模Webサービスにおけるデザインディレクション経験
・HTML・JavaScriptなどフロントエンド知識を活かした実務経験
〇新技術・データ活用への関心
・生成AIやデザインオートメーションの実践経験
・ユーザー行動データやA/Bテストを基にしたデータドリブンなUX改善経験
・音声UIやマルチモーダル体験に関する知見
〇組織・事業への貢献
・プロダクトKPIや事業戦略に直結するデザイン提案を行い意思決定に寄与した経験
・デザイン組織の成長に貢献した経験（メンターリング、ナレッジ共有、カルチャー醸成など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社会課題への関心と理想の体験を描く力
「デザイン」によって社会課題を解決できると信じ、数字を追うだけでなく理想的なユーザー体験を描き、プロダクトの未来を共に形づくれる方
・主体性と事業貢献への意識
プロダクトKPIを意識し、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせるプロアクティブな姿勢をお持ちの方
・クラフトとリーダーシップ
ビジュアライズのディテールに鋭敏でありながら、チームの成果を最大化するため率先してリーダーシップを発揮できる方
・新技術への好奇心
生成AIをはじめとした先端テクノロジーへの知識や学習意欲を持ち、常に表現やプロセスの進化に挑戦できる方
・代理店や受託制作からの越境
広告代理店や制作会社、クリエイティブスタジオで培った表現力やブランド思考を、プロダクトデザインへ発展させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトデザイナー（UI/UX）
- 勤務地
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東京都港区
※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。
※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙
- 勤務時間
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・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
・育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,200万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：467,000円～801,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：361,000円～622,000円
―固定時間外手当：105,000円～179,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
・休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー
※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
