募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムの開発をお任せします。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
■想定業務
・サービスのフロントエンドシステムの設計
・プロジェクトチームのメンバーとの要件定義業務
・開発、テスト、保守運用までの一連業務
・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
■開発環境
フロントエンド：TypeScript / Node.js / React / Next.js
CI/CD：Screwdriver.cd
ツール：Prometheus / Grafana / Dynatrace
テストフレームワーク：Jest
その他：GitHub / Jira / Confluence / Slack
- 応募資格
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- 必須
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・TypeScript、ReactでのWebフロントエンド開発・運用経験（3年以上）
・設計レビューやコードレビューなどを通じたチームでの開発経験
・CSSの理解
- 歓迎
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・Next.jsでのWebフロントエンド開発・運用経験（1年以上）
・Core Web Vitalsなどを用いたWebフロントエンドのチューニング経験
・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発経験
・アジャイル開発手法に対する理解のある方
・webpackでのビルド経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・自分が開発に携わったサービス・アプリの運用経験
・AIを駆使して作業効率を上げた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・学習意欲が高く、新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方
・チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを提案・実行できる方
・変化に柔軟に対応しながら進んで新しい取り組みにチャレンジできる方
・物事を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジできる方
・明確な正解が存在しない問題に対して主体的に周囲を巻き込みながら最善の解決を図ることができる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働きながら互いの成長のためにフィードバックができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントエンドエンジニア
- 勤務地
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東京都港区、名古屋市中村区、大阪府大阪市
主たる開発拠点は東京になりますが、大阪、名古屋オフィス所属も可能です。 各拠点ごとの所属人数やコミュニケーションについては面接内でお伝えさせていただきます。
- 勤務時間
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・フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
・育児・介護による時短勤務制度あり。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
- 年収・給与
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想定年収：850万円～1,000万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
基準給与：567,000円～667,000円
（基準給与の内訳）
―基礎給与 ：439,000円～518,000円
―固定時間外手当：127,000円～150,000円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助、社内マッサージ室、社内クラブ、懇親会費補助など
- 休日休暇
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・休日：完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
・休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー
※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
