募集要項
- 仕事内容
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■同社工場にて、省エネ推進業務を担当いただきます。
【担当業務】
同社は開発・生産工程について、化学プラントを除く全工場で2030年に温室効果ガス排出実質ゼロ（カーボンニュートラル）を目指します。
目標達成に向けて、グローバルに広がる同社グループ工場一つ一つの特性に応じた省エネ推進を行っていくことがミッションとなります。
【具体的には】
工場での省エネ取り組みについては、塗装や組立工程といった生産設備、低圧コンプレッサーや熱源設備といった生産設備にエネルギーを供給するユーティリティ設備、空調や電灯といった環境設備等、幅広く知識や経験を活かす場があります。入社後はこれまでのスキルや経験を活かせる省エネ領域を軸に、グローバルに広がる同社グループ工場への省エネ診断に同行いただきます。将来的には各工場に対して一人で省エネ活動の提案・推進を実行していけるように成長することを期待しています。
【使用ツール】
Microsoft Office（Excel、PowerPoint 等）
【仕事のやりがい】
・温室効果ガス削減という社会課題に対して直接的に貢献ができます。特に2050年までにカーボンニュートラル達成を目標とする企業が多い中で、工場カーボンニュートラル30年達成という先行目標を掲げる同社においては、他社よりも先んじた技術や施策を実行できるチャンスが数多くあります。
・生産技術部や施設部といった専門部門とも密に連携していて、多くの人と連携しながら一つの目標に向かって取り組みを行いたい人にとっては、大変やりがいがある職場であると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかを満たす方
・生産技術（省エネ・環境改善）、施設・ユーティリティ管理、設備保全の経験を持つ方
・産業用ユーティリティ機器メーカー（コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、受変電 等）で、技術営業・フィールドエンジニアの経験を持つ方
・ESCO事業者・熱源設備エンジニアリングや電力・ガス会社などで省エネ診断エンジニア、ESCOコンサルタント、エネルギーソリューション技術提案、省エネ提案、エネルギー診断などに携わってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県、大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
