募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■企画・要件定義
・市場動向、ニーズ調査を踏まえた共通ソフトウェアコンポーネントの要件定義
・適用先となるシステムとの要件調整
■設計・開発推進
・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成
・社内製造部と連携した共同研究、実証試験の推進
・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗管理
■プロジェクト管理
・共通ソフトウェアコンポーネント開発の工程管理・コスト管理
・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整
・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供
■技術発信・知財活動
・共通ソフトウェアコンポーネントに関する論文投稿・特許出願
※入社後は、上記業務の一部から担当いただき、習熟度に応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。
※1案件あたりの期間は、完遂まで概ね1年程度を想定しています。
※現時点では国内向け案件が中心ですが、今後は海外を含めたグローバル展開も見据えています。
※業務を通じて、最新IT技術、通信技術、電力制度に関する知識に加え、プロジェクトマネジメント力や関係部門との調整力を高めることができます。
■使用言語、環境、ツール、資格等
・言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。
・プログラミング言語：Java言語・SQL・Python・C言語が中心
・開発環境：クラウド、Linux、Windows
※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを整備しており、スキル向上に利用いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・ソフトウェア開発またはシステム構築の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 ※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設 等
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日～25日／※入社時より付与。付与日数は入社日により変動）、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇 等
