法務・コンプライアンス
法務担当（企業法務）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月16日～9月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/16 ～ 2026/09/29）
募集要項
仕事内容
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法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。
同社グループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。
ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。
・各種契約書（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等）の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
・契約書雛形の作成・整備・改定
・契約管理業務および契約プロセスの改善
・顧問弁護士との連携・各種法的課題への対応
・個人情報保護法等の法令対応支援
・システム開発・DXプロジェクトにおける法務支援
・リーガルテックを活用した業務効率化・標準化の推進
・その他上記に付随する業務
応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・事業会社における企業法務の実務経験5年以上
・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験
・事業部門との折衝・調整経験
・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方
歓迎スキル・経験
・IT業界または事業会社での法務経験
・システム開発契約、SaaS利用契約、クラウドサービス契約等のレビュー経験
・契約書雛形（テンプレート）の作成・整備経験
・ベンダー契約・業務委託契約に関する実務経験
・個人情報保護法に関する実務経験
・契約管理システムやリーガルテックの利用経験
・業務プロセス改善や標準化の経験
・顧問弁護士との折衝経験
・社内向け法務研修や教育資料作成経験
- 歓迎
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雇用形態
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正社員
勤務地
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千葉市
勤務時間
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コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
年収・給与
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年収 650万円 ～ 1000万円
待遇・福利厚生
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・住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度（社内規定あり）
・通勤手当：交通費全額支給
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・同社グッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり
・育児／介護制度
・資格取得補助
・従業員持ち株会
・労働組合
加入保険： 各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給
(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3か月（待遇の変更なし）
休日休暇
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・120日～125日
年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
・年次有給休暇 有
・その他 慶弔休暇等 有
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グループ内の情報システムサービス
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