募集要項
- 仕事内容
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大手不動産ソリューション企業グループである同社が管理する
公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
■施設維持管理全般
建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、
日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。
■現場管理・調整
定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、
協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。
■管理状況の報告
各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし
透明性のある管理を行っています。
■機能維持・改善提案
建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、
省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。
■総合的な管理戦略の推進
自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。
■コンプライアンス遵守
施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
＜学歴＞高校卒業以上
＜経験＞複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験
10名前後のメンバーマネジメント経験
＜資格＞建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者
普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎
・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験
・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
・一級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島
原則転居を伴う転勤なし。
公共施設の包括管理をご担当いただく場合は、自治体内の拠点等で勤務いただく場合がございます。
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
一日の所定労働時間：8時間
コアタイム：無し
＜標準終業時刻＞9:00～18:00（休憩1時間）
※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
受動喫煙防止措置：屋内喫煙可能場所あり
試用期間の有無：有／6ヶ月、試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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所定年間120 日
週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
※会社カレンダーにより年数回の土曜出社日あり（殆どの社員が有給を取得されてます）
※有給は入社初日に入社タイミングに応じた日数が付与されます
