募集要項
- 仕事内容
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下記業務に従事いただきます。
■日本の担当品目およびサプライヤーにおける戦略的調達機能の牽引（コスト競争力、サプライヤーパフォーマンス、供給継続性、プロセス追求に関する責任の遂行）
■調達戦略の策定・実行、サプライヤー能力の強化、および品質・工程・製造・財務・グローバル調達チーム等との密接な連携によるビジネス成果の創出と長期的成長の支援
【具体的には】
・事業成長、運用レジリエンス、長期的調達効率を支える、統合的かつ競争力のある供給基盤の構築
・調達組織全体の有効性、効率性、コンプライアンスを高める購買プロセスの改善推進
・担当供給基盤における生産性、品質、納期、リスク管理に関する主要サプライヤーのパフォーマンス指標の管轄
・特に金属およびプレス加工品目に重点を置いた長期的品目戦略およびサプライヤーフットプリント計画の確立
・部門横断的なステークホルダーと連携したコスト削減機会の特定および高パフォーマンス・低コストなサプライヤー基盤の育成
・短期的および長期的なビジネスニーズを支える戦略的調達組織の構築
・センター主導型およびグローバル調達チームと連携したアセットの最大活用、ベストプラクティスの標準化、企業調達目標の支援
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに当てはまる方
■工学、ビジネス、サプライチェーン、または関連分野における学士号以上の学位をお持ちの方
■自動車または産業製造業における強固な調達・購買経験、および5年以上のマネジメント職経験をお持ちの方
■コスト削減やサプライヤーリスク管理等において優れた成果をもたらす強力なリーダーシップをお持ちの方
■中?大規模チームのマネジメント経験、優れた育成・チーム開発能力をお持ちの方
■経営幹部および部門横断的なステークホルダーとの確実なコミュニケーション能力および交渉・影響力をお持ちの方
■グローバル環境で円滑に協働できる流暢な英語力（書面・対面ともに）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：11:30 - 13:30）
- 年収・給与
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750万円～1600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
