募集要項
- 仕事内容
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事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。
【具体的には】
・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー
・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援
・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動
・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援
・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート
・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務
・管理部門との各種調整・連携
【仕事のやりがい・魅力】
事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、残業手当、職責手当など
【待遇・福利厚生】
表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、社員食堂（土岐工場・瀬戸工場にある自社LEDを使用したカフェテリア）、健保組合保養所など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚、出産、服喪、転勤） ※同社カレンダーあり
