募集要項
- 募集背景
- 防災・道路・河川等の社会インフラ分野において、今後も継続的な案件拡大を見込んでいます。案件拡大に伴い、プロジェクトを牽引できる中核人材を募集します。入社後は顧客との要件調整やプロジェクト管理を担い、将来的には公共分野の中核リーダーとして組織や事業を支えていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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防災・社会インフラに関するDX推進エンジニア（プロジェクトリーダー候補）防災・道路・河川などの公共分野において、自治体向けシステムの企画・提案から開発、運用までを担うプロジェクトリーダー候補を募集します。
四国4県の自治体向けに、防災システムや社会インフラDXを推進するシステム開発を行っており、地域住民の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事です。
入社後はプロジェクトの中核メンバーとして、お客様との要件調整やプロジェクト推進を担当。将来的にはプロジェクトマネージャーとして組織運営や事業拡大を担うポジションを目指していただきます。
【主な業務】
・自治体向けシステムの企画・提案
・要件定義、基本設計などの上流工程
・開発・テスト・運用保守の推進
・顧客との打ち合わせ・要件調整
・ベンダーや社内関係者との調整
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
【プロジェクト例】
・防災情報システム「EYE-BOUSAI」
・道路・河川管理システム
・GISを活用した社会インフラ管理システム
・自治体向けDX推進システム
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれも必須
・ITシステム開発の経験（目安：3年程度）
・要件定義、基本設計等の上流工程経験
・プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして進捗管理、課題管理、リスク管理の経験
・大学卒以上
【開発言語】
・言語：Java
【開発環境】
・OS：Windows、Linux
・DB：PostgreSQL、SQL Server
・クラウド：AWS、Google Cloud Platform
・プラットフォーム：Salesforce
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
・ネットワーク：VPN、VLAN（FW、ルータの設定）
- 歓迎
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【歓迎】
・Java、AWS、Spring Framework、Node.js、PostgreSQL、Linux等を用いた開発経験
・外部システムとの連携インターフェース開発経験
・お客様との要件調整や合意形成の経験
・プロジェクト管理経験
・公共ビジネス（入札、発注、開発）に関する知見をお持ちの方
・システム開発を通じて地域に貢献したい意欲のある方
- フィットする人物像
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・顧客との合意形成やチーム内でのリーダーシップを発揮した経験がある方
・チームワークを重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
・新しい技術や知識の習得に前向きな方
・顧客や社会の課題解決に意欲的な方
・社会インフラや公共分野のDX推進に関心がある方
・プロジェクトマネジメントに挑戦したい方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：4か月（同条件）
- 勤務地
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愛媛県松山市本町一丁目３番地４ d_ll MATSUYAMA
愛媛県松山市山越3-15-15 NTT山越ビル5F
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準勤務時間帯 9:00～17:30（休憩60分）
時間外：20時間程度/月
- 年収・給与
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【年収】612万円～807万円
【月給】379,960円～516,060円
※年収・月収の下限は主任クラスで採用となった場合を想定して算出。
※年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出。
※年収・月収の上限は、想定の諸手当を含んで算出しております。「子育て・介護手当」「住宅手当」等、諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します。
手当については変動要素がありますので、ご了承ください。
【昇給】年1回※評価などに基づき昇給
【賞与】年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
時間外手当／子育て・介護手当／通勤交通費／住宅手当／資格取得一時金／リモートワーク手当／首都圏赴任補助費／首都圏勤務者借上社宅制度あり
【福利厚生】
雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備
財形貯蓄制度
健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）
慶弔金制度
NTT企業年金基金
育児・介護休職制度
各種レクリエーション、サークル活動
再雇用制度
家を購入した際、会社から多少の金利負担あり
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休日
夏季休暇（年間5日）
年次有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別休暇（慶弔他）
ライフプラン休暇
