募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、倉庫設備（搬送機）のメンテナンス・修理・保全業務ご担当いただきます。
安定した品質と供給力を支えるため、同社では自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。
これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。
【具体的には】
◆下記業務をご経験に応じて担当いただきます。
■定期点検および予防保全業務
・自動倉庫における点検基準書・保全計画に基づき、機械部・電気部の状態確認、摩耗・劣化の診断を実施
■設備トラブル対応
・倉庫内でのトラブル発生時の復旧対応および再発防止策の検討
・垂直搬送機やコンベア停止時に原因を特定し、部品交換、調整、試運転
■工程改善
・自動倉庫・垂直搬送機の増設や設備更新に伴う設備設計と導入
・電気配線の更新工事や出荷設備増設工事の計画立案と実施
■その他付帯業務
安全確認、設備停止処置、点検・報告書作成まで一連の保全工程
稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。
物流を止めないという責任ある役割のもと、これまで培った技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ■工場／設備／建物いずれかに関する技術的な実務経験（業種・業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県、茨城県、埼玉県、静岡県、滋賀県、兵庫県、京都府、佐賀県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当・休日出勤手当、時間外手当、見込み残業手当（リーダー職／超過分は別途支給※管理監督職は時間外手当の対象外）、通勤手当（4万5000円まで／月）、職技手当、家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制(弊社カレンダーに準ずる)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
