募集要項
- 仕事内容
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■航空機向けIFE（In-Flight Entertainment＝機内エンターテインメント）システムの製造を支える外注パートナー（協力会社）の管理と、QCD（品質・コスト・納期）改善をリードしていただきます。
【価値創出業務】
・外注パートナーと連携し、生産計画に基づく納期・生産能力の調整・交渉や納期遵守率の分析を通じて、安定供給体制を支える
・パートナー定期レビュー（QCD管理）と工程監査・品質改善活動を主導し、品質を継続的に向上させる
・生産キャパシティの最適化やリードタイム短縮の推進、パートナー評価・育成計画の策定により、中長期的な協業基盤を築く
【日常のコア業務】
・材料の遅延確認・振替手配、着工日程の調整、納期回答の確認
・NCR（不適合報告）への対応・是正フォロー、品質フォロー、事前協議対応
・在庫監査、製造指示等の連絡書による関係部門との調整
＜対象製品＞航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム
＜業務範囲＞外注先との契約・調整から品質改善、コスト管理まで一気通貫で担当
＜働き方＞外部パートナーと連携。受け身の対応にとどまらず、価値創出型のリーダーへと成長いただける環境です。
■キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか満たす方
・製造業における生産管理、外注管理業務、または生産技術の経験（3年以上）
・パートナー企業・製造現場との品質改善活動（QCD管理）の経験
・パートナー企業との交渉・契約管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
