募集要項
- 仕事内容
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IoT・エンベデッドソリューション部において、マネージャー（管理職候補）または副部長として、組織の成長と事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。多岐にわたる業務を通じて、次世代の車載ソフトウェア開発を支える組織を構築し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
【具体的には】
・担当プロジェクトの案件管理全般（進捗、品質、課題、リスク管理など）
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する顧客提案業務
・エンジニアの育成計画策定から実行、キャリアパス支援を含むエンジニアマネジメント
・社内外の関連部署や顧客との強固な信頼関係を築くためのステークホルダーとの関係構築
・部門全体の計数管理（予算策定、売上・利益管理、予実分析など）
・組織の目標達成に向けた労務管理、新たな施策の検討・推進、組織戦略の立案と実行
【魅力】
・組織の中核を担うリーダーシップ
単なるプロジェクト管理に留まらず、部門全体の組織運営と成長戦略の立案・実行に深く関わっていただきます。次世代の組織を自らの手で作り上げていく、まさに経営に近い視点での挑戦が可能です。
・明確なキャリアパスと早期昇格の機会
入社後、早期に昇格を目指していただくことを期待しており、パフォーマンス次第では1年を待たずに次のステップへと進める明確なキャリアパスが用意されています。
・成長市場での貢献
自動車業界の変革期において、IoT・エンベデッドソリューションは最も重要な分野の一つです。この最先端領域で、自身のマネジメント力を活かし、社会に大きなインパクトを与えることができます。
・裁量と影響力の大きさ
東京、名古屋、大阪といった主要拠点を巻き込みながら、事業の拡大と組織力の強化をダイレクトに推進できるため、ご自身の仕事が事業全体に与える影響を実感できます。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験（10年以上）
・OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験
・課長級相当以上の組織マネジメント経験
・プロジェクト収支管理経験
・ソフトウェア品質保証に対する興味・知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当全額支給、家族手当：子ども1人目5，000円、2人目以降10，000円、資格手当、役職手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当※各種制度には規定あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（パートナーシップを含む）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
