募集要項
- 仕事内容
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■品質保証部が管轄する業務システムの企画・設計・開発管理・運用設計・改善までを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・ユーザー要求の取りまとめ、要件定義?基本設計のリード、ベンダー指示・調整
・ベンダー開発物の受入テスト実施、問題対応、及び本番移行の推進
・運用設計・運用改善(手順整備・自動化、障害対応プロセス改善)
・データ基盤(AWS上のSnowflake等)構築プロジェクトでの要件定義・運用設計
・市場情報システムへのAI活用など、DX推進に関わる新しい技術の導入・検討
＜詳細＞
ユーザー折衝を主導し、外部ベンダーと協働しながら、設計方針・実装方針・テスト/移行計画を調整・実行していただくポジションです。
情報システム部門やベンダーとは異なり、ユーザー部門として自分たちのニーズをそのまま実現できる環境で、業務要件をまとめながらシステム寄りの仕事ができる点が特徴です。
また、AI活用やデータ基盤構築など、DX推進にも携わっていただきます。
＜使用言語・環境・ツール＞
・主として仮想化環境のWindowsサーバー + SQLサーバーでシステム構築
・AWS上でSnowflakeを用いたシステムも有
※実際に携わる業務は、入社後に本人の適性・希望・経験に応じて調整します。まずはやりやすい業務から担当いただき、徐々に経験の幅を広げていただくことが可能です。
※同室では基幹システムの実装作業は原則外部ベンダーが担当するため、同社でのコーディングを主体に行いたい方には適しません。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも該当する方
・アプリケーション開発(要件定義?基本設計)、データベース(Windowsサーバー、SQLサーバー等)の運用・設計、インフラ(ネットワーク、セキュリティ)のいずれかの実務経験をお持ちの方
・開発工程(プログラミング?単体/結合テスト)に携わった経験をお持ちの方
※同室では基幹システムの実装作業は原則外部ベンダーが担当します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 790万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他
