Web・デジタルマーケティング
Webマーケティング責任者〈自社サービス〉◆上場後の潤沢な資金でCM・Web戦略を指揮◆
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掲載期間:26/08/17~26/08/30求人No:HBC-4353
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Webマーケティング責任者〈自社サービス〉◆上場後の潤沢な資金でCM・Web戦略を指揮◆

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
上場直後の豊富なリソースを背景に、ROIに根ざした大規模な施策推進や各チャネルの横断的な戦略立案を、ゼロからデザインできる圧倒的な裁量があります。単なる手法の最適化ではなく、データに基づき事業の成否を分ける意思決定に深く関与する経験は、代えがたい手応えです。組織を自ら作り上げ、上場企業の成長を加速させた実績は、将来のCMOへと続く確固たるキャリアとなります。
仕事内容
自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。
・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定
・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む)

【求人の魅力】
新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕組み化し、非連続な成長を牽引するリーダーが必要です。マーケターの採用・育成を含む組織構築をお任せします。
応募資格
必須
◆月間数千万円~億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験
◆「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験
◆10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可)
歓迎
・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験
・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験
・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方
◇「数字」と「感性」のバランスを理解し、PdMと建設的な議論ができる方
雇用形態
正社員
※試用期間/有 3ヶ月 待遇面変更なし
勤務地
東京都渋谷区渋谷
〈アクセス〉
・東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩約1分、
・JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩約4分

※育児リモートワーク
※受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
想定年収 800万円~1,123万円

給与形態月給+賞与制
月給50-71万
残業代
20時間の深夜残業手当含む
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)
書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当、副業可※条件あり
休日休暇
年間休日125日

休日休暇特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 
※事業年度により祝日等の数が変動するため、
年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→性格診断テスト(二種類)
→最終面接(対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで当社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。

〇事業内容
社名には、「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った集団でありたい」という想いが込められています。
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。

IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。

さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くことです。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。

まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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