募集要項
- 募集背景
- オンラインでの金融教育サービスを提供する同社。「老後2,000万円問題」や「年金問題」といった社会課題を金融教育の力で解決することを目指しています。既に業界トップクラスの生徒数を誇り、事業は右肩上がりに成長中です。この成長をさらに加速させ、市場全体をリードするべく、事業の中核を担う新たな仲間を募集します。今回の募集は、今後の多事業展開や組織拡大を見据えた、まさに成長拡大フェーズにおける重要な採用となります。
- 仕事内容
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金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」にて、幹部マネージャー候補として事業を牽引いただくポジションです。単なるWebマーケターではなく、売上のトップラインに責任を持ち、事業をドライブできる将来の経営人材としてご活躍いただくことを期待しています。
＜おすすめポイント＞
●売上最大化を一気通貫で担う裁量
●将来の新規事業責任者への道も
●事業責任者として経営に近い立場で挑戦
【具体的な仕事内容】
GFS事業の更なる拡大に向け、マーケティング領域のプレイング・マネージャーとして、以下を担っていただきます。
＜担当業務＞
●事業戦略・事業計画の立案（上流工程からの参画）
●攻めの施策アイデア出しと推進（数字を伸ばすためのドライバー役）
●マーケティング部門のチームマネジメント（直下メンバー4～5名）
●既存受講生を対象としたアップセル・延長プランの販売戦略立案
●関連部署を巻き込んだ全社的なプロジェクト推進
●数値管理・分析と、KPI達成に向けた戦略実行
◎これまでのご経験を活かし、裁量を持ってチャレンジできる環境です。
【この仕事で得られるもの】
P/Lに責任を持ち、営業、マーケティング、コンサルティング部門を包括的に統括する「事業責任者」に近い立場で挑戦できます。単なる集客やCPA改善に留まらず、売上を作る当事者として事業全体を動かす経験は、ビジネスパーソンとして大きな成長実感を得られるはずです。日本の金融リテラシー向上という社会貢献性の高いミッションに、事業を牽引する立場で関われることも、この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。
【教育・キャリア】
入社後は、Webマーケティング部、プロモーション部、バリューアップ部のいずれかへ配属予定です。ご自身の強みを活かせる部署で、まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。本ポジションで成果を上げていただくことで、将来的には部長クラスへの昇格や、新規事業の責任者として新たな事業の立ち上げから成長フェーズまで深く関与できるキャリアパスが拓かれています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかのマネジメント経験（人数・年数不問）
かつ、以下のいずれかのご経験・スキルを2年以上お持ちの方
・事業会社でのマーケティングマネージャーの経験
・1事業の責任者またはそれに近い立場でスケールさせてきた経験
・事業企画、営業、マーケティングなど上流から下流まで携わってきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
JR山手線／田町駅より徒歩 5 分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。出社日はチームでの連携を深め、リモートワークでは集中して業務に取り組むなど、柔軟な働き方が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
個人の裁量で柔軟に勤務時間を調整でき、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 年俸制 月給721266円 基本給：666666円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 経験や能力を最大限に考慮し、前職の給与を上回る条件提示を基本としています。詳細は選考過程で丁寧に説明されるため、安心して応募いただけます。
- 待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診（毎年）
・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考状況によって変動する可能性があります。
