募集要項
- 募集背景
- 1943年の設立以来、食のバリューチェーンをグローバルに展開する総合食品企業である同社。長きにわたり培ってきた経営基盤を背景に、現在は組織のさらなる活性化と次世代の人財育成体制の強化に注力しています。人事制度の企画運用や採用戦略の立案など、人事領域の質を高め、組織の成長を力強く支えるための体制強化を目的に、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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グローバルに事業を展開する総合食品企業「Umios」（旧：マルハニチロ）の人事担当として、
採用、教育、制度企画など、適性に応じた領域のリードをお任せします。
■具体的な仕事内容
全社または各事業所における人事業務全般を担当し、主任候補として各プロジェクトの推進やメンバーのサポートを担います。
＜担当業務＞
▼採用関連
●新卒・中途採用の戦略立案
●採用ブランディングの企画・実行
●採用実務（候補者対応、選考運営）
▼制度・教育関連
●社内研修の企画・運用
●目標評価制度や昇格試験の運用・構築
●人事異動や昇格アセスメントの設計
▼組織・労務対応
●キャリア開発や組織開発の支援
●再雇用、出向、休職者への対応
●国内事業所における人事部門の責任者業務
＜仕事のポイント＞
◎主任ポジションとして、実務のみならず業務のリーディングやマネジメントにも関与できる環境です。
◎既存の枠組みにとらわれず、変化に応じた組織変革の提案が歓迎される社風です。
■やりがい
食のインフラを支える大規模組織において、自身の専門性を活かして「人」の側面から経営に貢献できる手応えがあります。制度設計や採用戦略が組織の成長に直結するため、自らの手で会社を動かしている実感を強く得られます。主体的に考え、周囲と協調しながら物事を進めることが得意な方に最適な環境です。
■教育・キャリア
入社後はこれまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。1年後には特定のプロジェクトのリードを、3年後にはメンバーマネジメントや、より高度な人事戦略の設計にも携わっていただくことを期待しています。将来的にはジョブローテーションを通じて人事のスペシャリストや部門責任者を目指すことが可能です。
■向いている人
・変化を柔軟に受け入れ、自らを変革していける方
・向上心を持ち、新しい課題に積極的に挑戦できる方
・社内外の担当者と円滑な関係を築ける、協調性のある方
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・企業の人事部門における実務経験が5年以上ある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区高輪二丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
沿線名：JR山手線、JR京浜東北・根岸線 高輪ゲートウェイ駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。具体的な運用ルールや利用頻度については、面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:40で勤務している方が多いとのことです。
- 年収・給与
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年収：585～880 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 世帯主の場合、月2万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
※選考回数は変動する可能性がございます。
