募集要項
- 仕事内容
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【概要】大手エンタープライズ企業を中心に、新規事業戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。責任者として複数案件のデリバリーリードおよびプラクティス開発・組織開発を担います。【案件デリバリー】■新規事業の構想～事業立ち上げ～グロース実行までの一気通貫支援 ■既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ■複雑な変革プロジェクトのドライブ（高度PMO・PM領域）
【プラクティス・組織開発】■オファリングの開発と市場展開 ■成果報酬型契約モデルの設計と運用 ■営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ■チームビルディング、採用、育成への中核的関与
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】■コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ■戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ■複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験
【環境】■一部成果報酬モデルも採用することで事業責任者に近い経験を積むことができます。
【案件例】■新規ビジネス共創支援
大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想～実行まで責任を持って推進。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収2100～3300万円
月給￥1,430,000～￥2,250,000 基本給￥1,430,000～￥2,250,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
