募集要項
- 仕事内容
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自社をAIネイティブ企業へ転換させるための全社的なAI人材育成プロジェクトを企画推進いただきます。社員一人ひとりが日常的にAIを利活用できるような育成方針の企画から推進・研修実施までをお任せします。【具体的には】■次世代AI人材育成の全社展開 ■業務プロセス変革に向けた全社プロジェクトの推進 ■AIエージェントを活用した新ビジネスモデルの企画・実証 ■NECグループや外部パートナーとの協業
【仕事の魅力】数千人規模の自社組織を実験場として動かし成果を創出します。自社実践で磨いた実務知を全産業のインフラへスケールさせる手応えを得られる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】◆営業・コンサル等での顧客折衝・社内折衝経験
【歓迎】◇AIに関する知見 ◇人材育成・研修実施経験
☆折衝力を強みに、現場を巻き込み、AI利活用を力強く推進いただける方を求めています。
【当社の魅力】1953年の創業以来、確かなICT技術力と総合的な施工力を強みに幅広い情報通信インフラをワンストップで提供しています。フレックスタイム制やテレワーク制度を導入し柔軟な働き方が可能です。育児・介護との両立支援にも注力し「プラチナくるみん」や「えるぼし」最高ランクの認定を取得しています。カフェテリアプランや充実した研修制度など、社員の成長と生活を全面的に支える福利厚生が魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収650～800万円
月給￥340,000～￥450,000 基本給￥340,000～￥450,000を含む/月
■賞与実績:年2回(6月、12月)/昇給：年1回(4月)
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
