募集要項
- 仕事内容
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約1800名規模のグループを支える経営管理室にて、経営陣や事業会社と対話し、財務・経営指標の分析・提示を行う社内アドバイザー業務をお任せ。専任マネージャーとしてグループの企業価値向上に貢献できます。【お任せする業務の詳細】■グループ各社の経営指標・財務指標の分析および経営陣への提示 ■事業会社の経営陣や経理財務担当との対話を通じた経営管理推進 ■中期経営計画に基づく戦略推進のための各種数値モニタリング ■IRやステークホルダー向け開示情報の分析支援
■売上・利益・配当目標の達成に向けた改善施策の立案と推進
■経営管理室内のマネジメントおよびチーム運営
- 応募資格
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- 必須
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共通項目、及び1か2の各項目をすべて満たす方 【共通】マネジメント経験/日本語がネイティブレベル【1】経理・財務経験3年以上の方/管理会計の経験、または強い関心【2】経理・財務経験1年以上3年未満の方＋以下の
いずれか1つを満たしている ・IT業界での経験・管理会計業務の経験・事業部門（営業や事業企画等）の経験
【魅力】■経営の意思決定を動かす：経営陣と直接対話し経営戦略に直結する分析・提案を行うためダイナミックな手応えあり
■専任ポジションの立ち上げ：初の専任マネージャーとして組織の仕組みづくりから牽引可能
■大手上場グループの強固な基盤：東証プライム上場グループとしての安定性と成長性を兼ね備える
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥571,429～ 基本給￥494,209～ 固定残業代￥77,220～を含む/月
■賞与実績:年3回（12月・6月固定賞与、翌9月・変動賞与）
※本ポジションの賞与支給割合は、固定賞50％、変動賞与50％
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
