募集要項
- 仕事内容
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事業法務を中心に、リーガル・コンプライアンス領域全般を担当します。‐旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等への対応
＜入社直後の業務例＞
‐各事業における契約書の作成・審査・交渉
‐新サービスや販促キャンペーン等の適法性審査、事業部門への法的アドバイス
＜ご経験に応じてお任せしたい業務＞
‐新サービスにおける法的スキームの設計支援
‐グループガバナンスに関する各種対応
‐株主総会・取締役会の運営等の機関法務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】‐事業会社または法律事務所等における法務実務経験5年以上
‐契約審査、法律相談対応を主体的に推進した経験
‐新サービスまたは非定型案件において法的論点を整理し、解決策を提案した経験
‐社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験
【歓迎】
‐IT・インターネット関連企業における法務経験
‐旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等の対応経験
‐株主総会・取締役会運営などの機関法務経験
‐行政対応、紛争対応、コンプライアンス体制構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収811～1250万円
月給￥509,832～ 基本給￥413,028～ 固定残業代￥96,804～を含む/月
※職務手当（月30～45時間相当の所定外手当 ※職群による）が年収及び月収に含まれています
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
