募集要項
- 仕事内容
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M&A推進責任者として、戦略立案からソーシング、エグゼキューションまでを主導いただきます。経営陣と近い距離で独自のネットワークを活かした主体的なアプローチを行っていただくポジションです。M&A戦略の立案から持ち前のネットワークを活かしたソーシングをメインにお任せ。会社戦略を踏まえたターゲットの選定から情報収集と初期打診を実施し、プレデューデリジェンスの指揮やバリュエーション、条件交渉、契約締結に至るまでの一連の実務を主導いただきます。単なる仲介会社頼みではなく主体的にアプローチを仕掛ける役割です。なお買収後の統合プロセスは管理部門が中心となり実施するため戦略立案に注力できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■M&Aの実務経験（特に戦略立案・ソーシングフェーズの経験）
※事業会社、コンサルティングファーム、FAS、金融機関等での経験を問いません。■経営陣と対等に議論できる論理的思考力
≪M＆A実績は企業概要 欄をご確認ください≫
【環境】専務直下の新設部署にて決裁スピードが速く、経営判断の思考回路をダイレクトに吸収できる環境です。また、PMI以降の実務は管理部門のメンバーが中心となって担当するため、責任者として戦略立案やソーシングといった最上流の工程に専念することができ、ご自身のご経験を最大限に活かしながら、経営陣と二人三脚でスピーディーにプロジェクトを前進させることが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収1200～1500万円
月給￥816,000～￥985,000 基本給￥641,000～￥810,000 諸手当￥175,000～￥175,000を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
