募集要項
- 仕事内容
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次期人事部長候補として、中途採用や給与計算をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。
2.給与計算：内製化しています。実務担当者が計算した結果の最終チェックをお任せします。
3.人事労務全般：人事制度や福利厚生の企画改定、予算作成、人事考課、研修企画、面談、勤怠管理、休職者ケア等の人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
■給与計算(内製)の実務経験3年以上
■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上
【尚可】
■人事の領域における幅広い経験
■人事の領域でゼネラリストを目指されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1000万円
月給￥481,500～ 基本給￥325,724～ 固定残業代￥123,276～ 諸手当￥32,500～を含む/月
■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
