募集要項
- 仕事内容
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フィットネス中心にライフスタイル事業を展開する当社にて社長直下の所属として、会社や事業の成長に向けた様々な施策へ横断的に取り組んでいただくポジションとなります。■業務詳細：経営戦略の立案および中長期成長ロードマップの設計、事業戦略の策定および収益モデル・KPIの設計、重要プロジェクトの企画・推進（部門横断）、データ分析・数値モニタリングに基づく課題特定および意思決定、事業課題の特定および解決に向けた実行リード、各事業の進捗管理およびパフォーマンス最大化、経営陣と連携した意思決定支援および事業推進等をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】事業会社における戦略立案および実行経験（目安：3年以上）、事業KPI（売上・利益・LTV等）に基づく意思決定および改善の経験、自ら手を動かし、施策の実行および成果創出までやり切った経験
■募集背景：事業拡大方針に伴い、全社横断的に課題解決や戦略設計に携わり当社の事業をより一層強く推進していただける人財を採用し、組織強化を図るためい増員での採用です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
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想定年収750～1000万円
月給￥536,000～￥714,000 基本給￥434,908～￥579,337 固定残業代￥101,092～￥134,663を含む/月 賞与実績:年1回（支給有無・支給金額は業績連動で決定）※前提として経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
