募集要項
- 仕事内容
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Managing Director直轄のポジションとして、販売代理店チャネル戦略の立案・実行をお任せします。トップパートナーとの協業方針策定や、最適なインセンティブプログラムの企画・運用を牽引します。新設される組織にて、エコシステムの再構築をリードしていただきます。
・パートナービジネス計画の策定：成長期待のパートナーと中長期的な協業方針を策定
・プログラム運用：販売促進やインセンティブ施策等の企画
・ガバナンスとコンフリクト解消：直販・パートナー双方の強みを活かす体制構築
・戦略実行支援：成長領域における市場開拓戦略の立案
※海外拠点との日常的な連携（英語や中国語）も発生します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■製造業/IT業界でのチャネルセールス戦略、アライアンス構築等の経験(目安5年以上)■代理店向けインセンティブ/MDF等の企画経験■代理店との共同計画策定、経営層との折衝経験■ビジネス英語または中国語
【歓迎】■外資系マトリクス組織での経験、チェンジマネジメント経験■DMS/EMSの知見■データドリブンな営業分析、DX推進経験
＜求める人物像＞
■「利他の精神」に共感し、実践できる方
■新設組織において、走りながら考え主体的に仕組みを作り込める方
※医療機器やヘルスケア領域の深い業界知見をお持ちの方は優遇。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収・給与
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想定年収1500～1800万円
月給￥900,000～ 基本給￥900,000～を含む/月
■賞与実績:年3回
- 休日休暇
- 年間休日128日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
