募集要項
- 仕事内容
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概要 食品PB開発支援事業を行う当社にて、コーポレート責任者候補として事業収益の最大化と経営管理体制の構築をお任せします。事業数値を起点に売上・利益・キャッシュフローを最大化する役割です。【詳細】■月次・年次決算、資金繰り、予実管理 ■顧客別・商品別・案件別の売上、粗利、在庫、物流費等の集計・分析・予測 ■KPI設計、経営レポート作成、収益改善提案 ■受発注・仕入・販売・請求・入金データの管理フロー構築 ■労務・法務・総務業務の統括、社内規程・承認フロー整備 ■税理士・社労士・弁護士等との連携 ■管理部門の仕組み化、採用・育成
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社での経理・財務または経営管理経験(5年以上目安) 【歓迎】■管理部門の立ち上げ・責任者経験 ■管理会計・FP&A・商品別採算管理経験 ■労務・法務・総務を横断した経験
■ビジネスで商談ができる日本語力【歓迎】■TOEIC700点以上の英語力
【魅力】■スーパーマーケット業界のPB強化ニーズが高まる中、エージェント型支援という新しいビジネスモデルで急成長中。日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出■経理処理にと留まらず、収益向上を推進するCRO的役割■代表直下で経営判断に関与 ■未整備な管理業務を仕組み化し、会社全体を支える「スーパーリベロ」として活躍
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収600～1200万円
月給￥500,000～￥1,000,000 基本給￥377,000～￥755,000 固定残業代￥123,000～￥245,000を含む/月
■賞与実績:年2回あり、昇給：年1回あり
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
