募集要項
- 仕事内容
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売上4,000億円規模・グループ3社の経営管理を担うFP&A担当として、経営層に近い立場で、グループ全体の予実管理・KPIマネジメント・収益管理を中心に経営意思決定を支援していただきます。【主な業務】■グループ全体の予実管理・差異分析 ■KPI設計・モニタリング ■事業別採算分析・収益管理 ■経営層向け資料作成 ■事業部門への改善提案【将来的に】■予算・中計策定 ■FP&A体制高度化・分析基盤構築【ポジションの魅力】《裁量の大きい責任者候補ポジション》 予実管理組織立ち上げフェーズにつき、グループ全体のFP&A体制構築に携われる裁量の大きなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■予実管理の実務経験 ■管理会計経験 ■財務諸表（PL/BS/CF）の理解 ■経営層向け資料作成経験【尚可】■FP&A・経営企画経験 ■多店舗展開企業での経験 ■日商簿記2級以上
【働き方について】年間休日120日（土日祝休み）で育休取得実績あり。引っ越し費用補助や単身赴任制度など手厚い福利厚生が整っています。
【当社の強み】売上高約4,000億円を誇る多角展開グループで安定した経営基盤を持っています。
【求める人物像】仕組みづくりから裁量を持って意思決定支援に携わりたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～900万円
月給￥550,000～￥700,000 基本給￥550,000～￥550,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
