募集要項
- 仕事内容
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総務・法務領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。株主総会・取締役会運営、コンプライアンス対応など経営に直結する重要業務を担い、将来的には部門責任者として組織を牽引いただくポジションです。これまでのご経験をもとに、以下のいずれかをご担当いただきます。
【コーポレートガバナンス】稟議制度運営、株主総会・取締役会事務局、親会社監査対応【法務・コンプライアンス】コンプライアンス推進、業法手続き、規程・契約書・公印管理、保険業務【総務】オフィス設備・什器管理、福利厚生施設運営、BCP対応、社内イベント企画、広報【事業支援・審査】信用限度・債権管理、寄託先審査、事業部門の業法対応支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上）
■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験
【歓迎】■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等の何れかの実務経験■社内関係部署との調整・折衝を伴う業務経験■PowerPointを用いた資料作成経験■自ら課題を発見し、改善提案や業務推進を行った経験■生成AIを活用した業務効率化や資料作成の経験■英語によるメール対応・資料読解・会話スキル■財務経理(会計管理)に関する知識または実務経験■人事制度・労務管理に関する知識又は実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収705～1057万円
月給￥470,000～￥705,000 基本給￥470,000～￥705,000を含む/月
■賞与実績:年2回（7月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
