募集要項
- 仕事内容
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経理実務全般をリードしながら、徐々に部門のマネジメント、管理会計の高度化等経営に直結する業務をお任せします。マネジメント専任ではなく、自ら数字を作り経営層に説明できる実務力を重視したポジションです。・会社の中長期的な戦略立案・組織設計
・経営管理全般（財務・会計・人事総務含む）、ガバナンス体制の構築・高度化・管理部門全体におけるマネジメント
・経営陣・取締役会・会計監査人との連携、意思決定
・月次・四半期・年次決算、法定開示・内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・管理部門各機能の業務プロセス改善・属人化解消
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】・公認会計士資格を有すること
・上場企業で経理部門での管理職経験（有価証券報告書の作成業務、適時開示の統括などのご経験がある方尚可）
【歓迎】
・資金調達をした経験（融資・増資経験）
・管理部門全体（財務経理・人事・総務・法務等）のマネジメント／統括経験
・経営層・取締役会・会計監査人との折衝、意思決定を支援してきた経験
・内部統制、ガバナンス、リスクマネジメントに関する実務レベルの理解
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収1300～1600万円
月給￥1,083,400～ 基本給￥950,500～ 諸手当￥132,900～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
