募集要項
- 仕事内容
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人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。【業務の変更の範囲】当社業務全般【具体的には】
■人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用
■採用業務全般（計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など）
■教育研修業務
■人事労務業（勤怠管理、社保、給与計算など）
■経営企画その他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】バックオフィスにおける人事、IT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方、マネジメント経験のある方
【尚可】人事制度の策定のご経験/経営企画のご経験/ITの知見がある方
【歓迎】長期安定でキャリアを築いていきたいとお考えの方・家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方・今までの複数職種の経験から幅広くバックオフィス業務に携わりたい方
【環境】 総務グループ内では、主な担当業務を決めておりますが、各メンバーが協力し全体の業務を行っています。穏やかな方が多い環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
月給￥330,000～ 基本給￥284,000～ 固定残業代￥46,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
