募集要項
- 仕事内容
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■代表や事業責任者と一体となり、事業戦略に基づく採用から組織づくり、制度企画まで一貫して担う2人目のHRBP。AIを活用した採用業務の自動化や再現性のある仕組み構築で事業成長を牽引するポジションです。■経営層と連携し、事業計画を要員・組織計画へ落とし込んで採用や組織開発をリードします。中途採用（コンサル・エンジニア等）の戦略立案から母集団形成、面接、クロージングの全推進を担当。さらに、評価制度の運用改善、カルチャー浸透、人・組織データの分析に基づく意思決定支援を実施します。AIツールを駆使して業務プロセスやナレッジの標準化を推進し、事業成長に直結する組織づくりをハンズオンで担います。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】■中途採用リード経験またはHRBP/人事企画経験 ■AI活用での業務改善経験【歓迎】高度専門職採用、AI/コンサル業界経験
【こんな方におすすめ】◎AI時代の変化を前提に、学習と改善をしたい方
◎HRBPや人事企画・組織開発、成長企業での人事経験、生成AI（Claude等）を活用した業務の仕組み化・自動化といったキャリアを磨きたい方
◎組織作りに携わりたい方:BCG・マッキンゼー等出身の優秀なメンバーと協働しながら、経営と現場双方の視点で意思決定を前に進め、再現性のある組織づくりを行います。「勝ち筋のある事業計画」を「実現可能な組織計画」に落とし込み、採用と組織づくりで事業成長をリードいただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収・給与
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想定年収700～1200万円
月給￥583,333～ 基本給￥583,333～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
