募集要項
- 仕事内容
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約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。■詳細
・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理
・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化
・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー
・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】◆一定規模以上（約700名以上）の企業における人事労務実務の理解や課題解決の経験 ◆組織マネジメント経験 ◆多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験
【魅力】従業員4万人超の環境で、直近は人事DXや業務BPRを主導していただきます。単なるプレイヤーや企画専任ではなく、実務の現場感を活かしながら課題管理や関係者調整をお任せすます。チームは経験豊富なメンバー中心のため育成業務はありません。盤石な組織基盤のもとで着実にマネジメント実績を積み、副部長・次期部長へとステップアップいただける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収・給与
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想定年収700～1000万円
月給￥583,340～￥833,340 基本給￥583,340～￥833,340を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
