募集要項
- 仕事内容
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大手企業の新規事業開発で戦略から実装まで伴走するコンサルティング業務と、自社の100名体制への組織拡大・事業立ち上げを両輪で担う重要なポジションです。質の高い仲間と共に、本質的な価値提供に挑めます。「品質を劣後した拡大路線」に違和感を持つ方へ。当社では外部から正解を押し付けるのではなく、顧客の相棒として事業創出と自走化を支援します。60点の状態から週2回の壁打ちを通じ、無駄な資料作成より本質的な議論を重視。複数の大手企業における新規事業を成功へ導く圧倒的な経験と共に、自社が100名規模へと急成長するフェーズの組織創りにも中核として参画可能な環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■大手・準大手コンサルティングファームにおける、シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサルタント相当役職の経験
■ビジネス領域のコンサルティング案件経験
【魅力】
■黎明期のコンサルファームの経営/コアメンバーとして事業開発を牽引する経験（自社の事業戦略・営業戦略・採用戦略・組織作り 等）
■大手ファームでは少ない大手企業×新規事業開発案件（戦略立案～伴走支援）が中心
■"ロジカルだけど冷たくない"を体現する、意思決定を促す・事業を前に進める本質的な支援に熱い想いを持つメンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収1000～2000万円
月給￥712,500～ 基本給￥525,000～ 固定残業代￥187,500～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
