募集要項
- 仕事内容
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宿泊主体型ホテルからリゾート施設まで多角的な展開を続ける当社で、ホテルや旅館をフルリニューアルし、地域の新たな「アイコン」へと生まれ変わらせる業務をお任せします。【詳細】■対象施設のP/L、客室稼働率（ADR/RevPAR）、ADRの推移、人件費・原材料費等のコスト構造を多角的に分析/実際の施設へ赴き、サービスクオリティ、料飲部門のオペレーション効率、地域資源との連動性を評価し、再生における伸び代（ポテンシャル）を算出/インバウンド需要や地域経済の動向データを掛け合わせ、独自のフルリニューアル案を企画/企画成立後、リニューアルオープンに向けた進行管理を主導
- 応募資格
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【必須】■ホテル業界での就業経験※ホテル支配人や料飲部のマネージャー、時間帯責任者、レベニューマネジメント部門での責任者など、業界出身者を歓迎します！
【ポジション魅力】単一のホテルを維持・管理するフェーズから、経営難になった施設を自らの戦略で蘇らせるフェーズへ挑戦できます。経営企画や投資開発に近い上流工程で、ホテルの現場や資金の流れを理解していることを強みに活躍できます。また、自身のアイデアが数億円規模のプロジェクトとして形になり、地域経済の活性化へ直結するダイナミズムを実感できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収700～950万円
月給￥500,000～￥678,571 基本給￥500,000～￥678,571を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
