募集要項
- 仕事内容
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・AI面接官事業を、売上・信頼・拡張性において次の水準へ引き上げる■業務詳細
・大手企業が本気で基幹システムとして使えるAI面接基盤を完成させる
・事業部の技術意思決定を一手に担い、成長スピードと品質を両立させる
【1】AI面接官事業部の技術責任者としての統括
・AI面接官プロダクト全体の技術戦略・ロードマップ策定
・事業成長（導入拡大・アップセル）を前提としたアーキテクチャ設計
・技術的意思決定における最終責任（スピード×品質×コスト）
・全社CTO・CEO・Bizサイドとの密な連携
【2】エクスパンション・アップセルを見据えた開発推進
・大手企業への横断導入・グループ展開に耐えるスケーラビリティ設計
・評価軸拡張・分析機能・管理機能などのプロダクト進化
・顧客ごとの要件差分を吸収しつつ、プロダクトとして成立させる設計判断
・カスタマイズとプロダクト共通化のバランス設計
【3】AI・プロダクト開発の実行責任
・AI面接・評価ロジックに関わる開発方針の決定
・データパイプライン・モデル運用・品質管理の設計
・セキュリティ・可用性・パフォーマンスの担保
・技術負債の可視化・解消計画の策定と実行
【4】開発組織・チームマネジメント
・事業部開発チームの設計・マネジメント
・採用・育成・評価を含めたエンジニアリング組織づくり
・PdM・Biz・CSとの連携による開発プロセス最適化
・スピードと再現性を両立する開発文化の構築
【5】顧客・事業視点での技術リード
・大手企業との技術ディスカッション・信頼構築
・導入・トラブル時の技術的エスカレーション対応
・顧客価値を最大化するための技術的提案・改善
- 応募資格
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- 必須
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・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験（5年以上）
・プロダクトの技術責任者、またはそれに準ずるポジションの経験
・事業成長フェーズにおけるアーキテクチャ設計・改善経験
・複数ステークホルダー（Biz／CS／経営）との協働経験
・技術的意思決定を自ら下し、結果に責任を持った経験
- 歓迎
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・AI／機械学習を用いたプロダクト開発経験
・HRTech／SaaS／BtoBプロダクトの経験
・大手企業向けシステムの開発・運用経験
・事業部単位でのPLを意識した開発経験
・スタートアップでのCTO／VPoE／Tech Lead経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：６か月）
- 勤務地
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東京都東京都品川区上大崎
原則出社ベース（リモートワークも可）
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
就業時間: フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
- 年収・給与
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想定年収 1,500～ 3,000万円
※想定月給には月45時間分のみなし残業代を含みます
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔
- 選考プロセス
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書類選考 → AI面接 → カジュアル面談 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
