募集要項
- 仕事内容
-
法務の専門性を活かしながら、働きやすさも実現できるポジションです。■業務内容
国内案件を中心にご担当いただくため、英語力は不問です。
・グループ銀行・会社からの法務相談
・商品所管部からの法務相談(施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口)
・他社(異業種)との連携・提携等に関する法的面での関与、支援
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応(民法改正、会社法改正等)
・顧問弁護士との窓口(専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応)
・営業店からの法務相談(顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等)
・コンプライアンスチェック(稟議書、会議資料、契約書、広告等) 等
リモートワークを週3~4日活用でき、充実した福利厚生制度も整っているため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。
また、法曹界で培った知見を活かし、新たな金融ビジネスの企画・推進に深く関与できる環境があります。法務として助言を行うだけでなく、自ら事業側と連携しながら意思決定やビジネス推進に関わることができるため、インハウスならではの醍醐味を実感いただけます。
■組織構成
・コンプライアンス統括部 企業法務室:部長1名、室長1名、社内弁護士7名
■同社の魅力
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を実行しております。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しております。
【業務の変更範囲】
◆原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※英語力は不問です。
・弁護士資格をお持ちの方
・以下のいずれかにつき5年以上の経験をお持ちの方(歓迎要件をお持ちの場合は3年以上)
♦弁護士事務所における企業法務
♦事業会社の社内弁護士
♦検察官または裁判官
- 歓迎
-
・金融事業会社の企業法務経験
・金融事業会社の社内弁護士経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:6ヶ月
- 勤務地
-
東京本社(東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟)
または
大阪本社(大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号)での採用を予定しています。
変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く
現在、企業内弁護士は東京本社のみに在籍していますが、今後の法務体制強化に向け、大阪本社で新たに企業内弁護士を募集します。
大阪本社での採用の場合、入社後半年~1年程度は東京本社にて勤務いただき、事業や法務業務への理解を深めていただきます。その後は大阪本社へ赴任し、関西拠点の法務機能を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
- 勤務時間
-
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
- 年収・給与
-
年収 8,500,000 円 - 13,000,000円
・月給:402,100円~790,700円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20~40%相当額を支給します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※弁護士会費会社負担
- 待遇・福利厚生
-
<福利厚生>
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・企業年金制度:有(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
<教育制度>
・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等
<その他>
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 休日休暇
-
<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇
