募集要項
- 仕事内容
-
データセンター、通信ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、発注者側としての以下業務をお任せいたします。
・設計要求仕様書作成（CADなどを用いた設計実務は設計会社に委託しています）
・設計会社との協議
・工事管理
・老朽化設備の更新計画策定
・新規技術開発
・省エネ推進 など
※月1回程度、大規模現場での定例会議や中間・竣工検査・点検立ち合いなどの目的で数日間の出張が発生します。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上／これまでのキャリア通算での合算可）
・電気設備 または 空調設備に関する設計経験
・電気設備 または 空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定／設計レビューなどの経験
※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種／業態は問いません。
- 歓迎
-
・ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験をお持ちの方
・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験 もしくは保守／運用経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験をお持ちの方
・プロジェクトのリード、組織マネジメント、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 午前9時～午後5時45分
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、同社およびグループ会社向けの優待 など
- 休日休暇
- 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇など
