ファシリティマネジメント・設備管理
鉄骨加工工場の生産・設備管理【豊橋】CAD経験を活かせる/プライム上場グループ/年間休日124日
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掲載期間:26/08/17~26/08/31求人No:ENPCC-737344
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鉄骨加工工場の生産・設備管理【豊橋】CAD経験を活かせる/プライム上場グループ/年間休日124日

トピー実業株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員募集です。
仕事内容
Hグレード、ISO9001を所持する鉄骨加工工場での工場の管理・運営業務をお任せいたします。将来的には営業へのキャリアチェンジを想定しています。

【具体的な業務内容】
■工場運営管理(工務全般・設備保全等)
■製作工程管理(材料受発注・デリバリー業務・外注管理
■設計管理(原寸確認・図面チェック等)
※建築鉄骨にとどまらず、土木加工品やトンネル支保工など、鉄の加工品を幅広く手がけることで、多様な経験と知識の習得が可能です。

<主要取引商材>
建築鉄骨加工品、土木加工品、トンネル支保工
建築鉄骨にとどまらず、鋼製の溶接加工品を幅広く取り扱います。

<主要取引先>
ゼネコン、ファブリケーター、材料問屋など高速道路の大規模補強工事や大型物流施設の躯体鉄骨など、インフラを支える重要度の高い加工品の製作に携わっていただきます。

<入社後の流れ>
ご入社後ははOJTを通して、業界の知識や社内ルール、工場運営のいろはなどを習得いただきます。その後は各工事案件の担当として、製作管理や検査対応など、幅広い業務をお任せいたします。

<ゆくゆくは>
入社後は鉄骨加工工場で生産工程や設備、図面などを学び、製品・現場への理解を深めていただきます。その後、3年後程度を目安に営業へのキャリアチェンジを想定。工場で培った知識を活かし、顧客への提案まで担える人材を目指せます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
鉄鋼・建設営業部/加工エンターの所属です。
センター長(50代)、工場管理運営担当4名(20~50代)、営業事務2名の計7名が在籍しています。加えて、グループ会社からの出向者や協力会社の作業員など、多くのスタッフが働いています。
応募資格
必須
以下両方に当てはまる方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
→通勤や業務で使用します。
■AutoCADの利用経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所(加工センター):愛知県豊橋市明海町1
アクセス:JR・名鉄「豊橋駅」/豊鉄バス「トピー工業前」下車
※向ヶ丘駅より車で15分程度

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
変形労働時間制1年単位 平均労働時間:週の平均労働時間34時間15分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:18時間30分~20時間
8:00~16:30での勤務がメインとなります。
年収・給与
年収:481~619 万円 月給制 基本給:270000円~340000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当  世帯主の社宅非入居者に支給
家族手当 扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【教育制度】
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント力強化(プレ・マネ/評定者/財務リテラシー
等)、その他(キャリア/投資/コンプライアンス等)、資格取得支援
【その他】
慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソーシング契約、寮社宅、退職一時金制度、確定拠出年金制度、定年60歳
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼適性試験(SPI:WEB受験)&一次面接(部課長クラス/オンライン形式)
▼最終面接(役員クラス/対面形式)

会社概要

社名
トピー実業株式会社
事業内容・会社の特長
【トピー実業について】
金属加工の総合メーカー・トピー工業とともにグループを牽引している商事会社として、国内外に「鉄」を供給しています。
鉄鋼原料や非鉄金属、レアメタルを扱うマテリアル事業、建設資材を扱う鉄鋼・建設事業、建機部品を扱う建機部品事業、プラントエンジニアリングを手掛ける産業機械事業、自動車用ホイールを扱う自動車部品事業という5つの主要事業を通じて、基幹産業の発展に広く貢献しています。

【特徴】
●鉄、建築、自動車、建設機械といったわが国の基幹産業と密に取引を行っています。
●少数精鋭主義を標榜しており、社員一人ひとりに付与される裁量権の大きい働き方が特徴です。
●直系子会社4社を有し、グループ経営の強化を目指します。
●伝統的に温和な社風と自律の精神が浸透しており、各階層において業務の権限委譲が進んでいます。
設立
1947年3月31日
従業員数
309名(2026年4月1日現在)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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